Digitale Personalgewinnung.
Für Steuerberater, Notare, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer.
Als Experten und Marktführer für digitale Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Ihre Kanzlei dabei, mehr qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ohne auf Stellenportale, Headhunter oder 08/15 Social Media Recruiting zurückzugreifen.
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Hunderte positive Erfahrungsberichte
Mehr als 700 Partner vertrauen auf unsere Expertise
Mitarbeitergewinnung für Kanzleien - neu gedacht.
Mehr passende Bewerbungen
Sie erreichen durch unsere Methoden ca. 70 % mehr Kandidaten als über herkömmliche Stellenportale, da wir neben aktiv suchenden auch passive Kandidaten erreichen, wodurch Sie wöchentlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Nur qualifizierte Kandidaten
Sie bestimmen, welche Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein Kandidat mitbringen muss und wir filtern für Sie vor. Sie bekommen somit die besten Bewerber auf dem Silbertablett serviert.
Beständige Resultate
Zahlen, Daten, Fakten
+ 10.000
Bewerbungen für unsere Kunden
+ 700
Betreute Kanzleien
ø 4,8 von 5
Rezensionen unserer Kunden
Wir gehen neue Wege. Der Erfolg gibt uns Recht.
Unsere höchste Aufgabe ist es, die Mitarbeitergewinnung für Steuerkanzleien, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer systematisch zu vereinfachen, sodass diese kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen erhalten.
Mit unseren innovativen Personalkampagnen erreichen wir gezielt Fachkräfte aus Ihrer Region. Dabei sprechen wir, anders als Headhunter, Personalvermittlungen oder Stellenportale, nicht nur aktive Bewerber an, sondern erreichen auch Kandidaten auf dem passiven Stellenmarkt.
Durch unsere fundierte Erfahrung mit digitalen Bewerbungsprozessen erreichen unsere Kunden ein Alleinstellungsmerkmal als attraktiver Arbeitgeber in ihrer Region und können offene Stellen endlich wieder planbar mit passenden Mitarbeitern besetzen.
Florian Helmensdorfer | EHB Steuerberatungsgesellschaft
"Durch die Zusammenarbeit mit der DEDO Media GmbH konnten wir für jede ausgeschriebene Stelle, darunter eine Sekretärin, Steuerfachassistentin und Steuerfachwirtin, mindestens einmal besetzen. Besonders die innovativen Erneuerungen und das Know How des Teams überzeugten mich, eine wiederholte Zusammenarbeit einzugehen".
Melanie Fix | Kanzlei Fix
"In unserer Region und generell in unserer Branche ist es sehr schwer geworden, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Nachdem wir ca. 1,5 Jahre auf der Suche nach einem Steuerberater waren, konnten wir diese Stelle bereits nach wenigen Wochen besetzen. Wir haben nun schon viele weitere Positionen im Laufe der Zusammenarbeit besetzen können."
Harald Hussmann | Steuerberater
Harald Hussmann | Steuerberater
Gütersloh, Deutschland
Michael Faraone | Steuerberater Faraone
"Innerhalb eines Jahres konnten wir 6 neue Stellen mit passenden Fachkräften besetzen, darunter eine Steuerberaterstelle. Während der Zusammenarbeit wurden die Bewerbungsprozesse stetig optimiert, sodass die Qualität der Bewerbungen weiter zunahm".
Michael Faraone | Steuerberater Faraone
Künzelsau, Deutschland
Kostenloses und unverbindliches Erstgespräch
Wenn Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchten, dann vereinbaren Sie jetzt ein kostenfreies Erstgespräch. In diesem Gespräch analysieren wir Ihre IST-Situation und finden heraus, ob auch Sie mit unseren Methoden die richtigen Mitarbeiter finden können und welche Strategie sich für Ihr Unternehmen eignet.
Unsere Methodik - Einzigartig. Effektiv. Bewährt.
1. Personalbedarfsanalyse
Im ersten Schritt schauen wir gemeinsam, wie Ihr Personalbedarf aussieht und welche Stellen Sie wann besetzen möchten. Dabei bestimmen Sie genaue Stellenanforderungen, sodass wir nur Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten.
2. Schalten von Personalkampagnen
Im nächsten Schritt schalten wir Personalkampagnen auf über 100 Kanälen, mit denen wir Fachkräften in Ihrer Region ein attraktives Stellenangebot darbieten. Qualifizierte Bewerber werden sich von selbst bei Ihnen melden und sich auf Ihre offenen Stellen bewerben.
3. Bewerbungsgespräche und Einstellung
Wir filtern die besten Bewerber vor und servieren Sie Ihnen auf dem Silbertablett. Sie führen im Anschluss Bewerbungsgespräche mit den ausgewählten Kandidaten, um Ihre offenen Stellen planbar mit den besten Fachkräfte zu besetzen.
Weitere Stimmen unserer Kunden...
In den letzten Jahren haben wir über 700 Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer dabei unterstützt, ihre offenen Stellen planbar und sicher mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen.
Braun und Renner Partnerschaft Steuerberater
"Nach anfänglicher Skepsis bin ich nun begeistert. Wir konnten durch Dennis Dominguez und sein Team eine neue, kompetente Mitarbeiterin finden. Vielen Dank nach Berlin."
Steuerkanzlei Puth
"Die Stellenanzeige war ein voller Erfolg. Innerhalb von relativ kurzer Zeit konnten zwei passende Mitarbeiter eingestellt werden. Jederzeit gerne wieder über dieses Unternehmen."
Steuerberater Harald Hussmann
"Habe ausreichend Bewerbungen erhalten, um die beiden offenen Stellen mit Mitarbeitern /Mitarbeiterinnen zu besetzen; Recruiting-Konzept hat mich überzeugt, würde ich bei Bedarf genau so wiederholen. Vielen Dank"
Breiler & Schnabl Wirtschaftsprüfung - Steuerberatung
"Das Bewerbungstool wird von den Bewerbern als sehr innovativ und interessant bewertet. So hatten wir auch die Chance, potentielle Mitarbeiter zu erreichen, die wir über unsere bisherigen Stellenanzeigen nicht angesprochen haben. Großes Lob von uns!!"
SWR Steuer - Wirtschaft - Recht
"Sehr freundlicher, empathischer und kompetenter Ansprechpartner, professionelle, individuelle und kreative Betreuung. Im Voraus gemachte Versprechen wurden problemlos eingehalten. Durch die Hartnäckigkeit und Kreativität von DEDO war die Kampagne von Erfolg gekrönt trotz eines schwierigen Arbeitnehmermarktes. Unsere nächste Kampagne wird wieder von DEDO betreut. Vielen Dank."
STG Steuerberatungsgesellschaft mbH
"Erstklassige Betreuung mit immer freundlichen und kompetenten Ansprechpartner. Wir konnten in kürzester Zeit bereits die Position besetzen, wo wir über zwei Jahre erfolglos mit diversen Portalen und Vermittler keinen Schritt weiter gekommen waren. Ein riesiges Dankeschön aus Hamburg an das Team und macht weiter so."
Bekannt und zertifiziert durch
DEDO Media GmbH - ab sofort TÜV-Zertifiziert
Der TÜV Süd hat unser Qualitätsmanagement nach internationaler ISO 9001 Norm zertifiziert. Mit diesem Qualitätsmanagement stellen wir sicher, dass unsere Kunden stets eine gewohnt hohe Qualität von uns erhalten.
Hier können Sie sich das Zertifikat ansehen: Zertifikat öffnen
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Unser Team
Unser 300 m² großes Büro befindet sich im Herzen von Berlin, unweit des Potsdamer Platzes. Von dort aus hilft unser 20-köpfiges Team unseren Kunden dabei, planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, ohne auf Stellenportale, Headhunter oder Personalvermittler zurückzugreifen.
Dennis DominguezGeschäftsführer
Dennis Dominguez hat mit seiner jahrelangen Erfahrung aus der Personalleitung den Grundstein für eine völlig neue Art und Weise der Personalgewinnung für Kanzleien gelegt, auf die bereits über 700 Kanzleien vertrauen.
Er hat bereits über 10.000 qualifizierte Bewerbungen erzielt und zahlreiche Steuerberater, Rechtsanwälte & Wirtschaftsprüfer dabei unterstützt, ihre offenen Stellen planbar mit Fachkräften zu besetzen.
Kanzleien, die die innovativen Methoden von Herrn Dominguez nutzen, können bis zu 70% mehr qualifizierte Bewerbungen erreichen. Ihre Kosten bleiben dabei stets vorhersehbar, da wir mit Festpreisen arbeiten.
Stefan Waldheim
Leitung Strategieberatung
Als Strategieberater hat Herr Waldheim einen tiefen Einblick in die Problematik der Mitarbeitergewinnung. Alleine in den letzten Monaten hat er mit hunderten Kanzleien gesprochen.
Daher weiß er genau, vor welchen Herausforderungen Sie bei Ihrer Personalgewinnung stehen und wie wir Sie dabei unterstützen können, qualifizierte Fachkräfte für Ihr Team zu gewinnen.
Als Projektmanagerin kontrolliert Frau Martjan Ihren Erfolg und sorgt dafür, dass Sie nur passende Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten.
Sie war zuvor mehrere Jahre in einer der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien in Berlin als Partnerassistentin tätig.
Dadurch kennt sie die Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung für Kanzleien aus eigener Erfahrung und bereichert das Team von Dennis Dominguez mit einem ausgeprägtem Know-how und fundierten Branchenkenntnissen.
Pia Timmerherm
Leitung Buchhaltung & Büromanagement
Als Leiterin des Büromanagements überwacht Frau Timmerherm unsere internen Prozesse, leitet den Schriftverkehr und koordiniert unsere Termine und Besprechungen.
Sie ist Ihre erste Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen rund um die Themen Buchhaltung und Rechnungswesen.
Wenn Frau Timmerherm nicht gerade im Austausch mit unseren Kunden ist, kümmert sie sich um die zahlreichen Bewerber, die sich für eine offene Stelle im Team der DEDO Media GmbH interessieren.
Simone Rees
Leitung Kundenbetreuung
Als Leiterin der Kundenbetreuung überwacht Frau Rees alle internen Prozesse und stellt sicher, dass die Mitarbeitersuche für Ihre Kanzlei effizient und erfolgreich verläuft.
Dabei begleitet sie Sie vom ersten Gespräch zum Start der Zusammenarbeit, über die Personalsuche, bis hin zu den regelmäßig stattfindenden Feedback-Gesprächen durch das gemeinsame Projekt.
Während der gesamten Zusammenarbeit steht Frau Rees Ihnen jederzeit als kompetente Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen zur Seite.
Karsten DertliRecruiting Experte
Michael Deichsel
Kundenberater
Kai Jakubowski
Strategieberater
Strategieberater
Sebastian Weichert
Kundenberater
Kundenberater
Dariusz Günther
Kundenberater
Christian Malessa
Kundenberater
Kundenberater
Fabienne Knoche
Kundenberaterin
Barbara Peci
Kundenbetreuerin
Oliver Süßkow
Kundenbetreuer
Michelle Weihrauch
Büromanagement & Buchhaltung
Büromanagement & Buchhaltung
Eva Maria Jäger
Online Marketing Managerin
Online Marketing Managerin
Alexis Schmoldt
Controlling & Marketing
Controlling & Marketing
Kornelija Klincov
Social Media Managerin
Thuy Lai
Social Media Managerin
Dominique PrangerMediengestalter
Katrin GruendelMediengestalterin
Florian MarquardtVideocutter
Peer Töpfer
Foto- und Videograf
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